Grupa konwersacyjna angielskiego w biznesie – kiedy i dlaczego warto do niej dołączyć?

W dzisiejszym artykule podpowiem Ci, kiedy jest dobry moment, aby wyjść ze strefy komfortu i przejść z rozmów po angielsku z nauczycielem na nowe wyzwanie: prowadzenie dyskusji po angielsku w grupie.

Nauka języka angielskiego, a zwłaszcza angielskiego biznesowego, to proces, w którym z czasem osiągasz kolejne kamienie milowe. W trakcie swojej nauki czy indywidualnej pracy z nauczycielem lub trenerem języka angielskiego, dochodzisz w pewnym momencie do etapu, gdy Twoje wypowiedzi są bardziej rozbudowane, a sposób wyrażania się staje się pewniejszy.

Czujesz, że dobrze sobie radzisz, ale pomimo tego podczas spotkań w języku angielskim w pracy masz opory przed przejęciem inicjatywy w rozmowie. Głównie odpowiadasz na zadane pytania i nie uczestniczysz w spotkaniach tak aktywnie, jak tego chcesz. Idziesz na kompromis i zamiast wyrażać dokładnie to,, co czujesz – mówisz to, co masz odwagę powiedzieć w języku angielskim.

Zaczynasz czuć potrzebę ponownego opuszczenia swojej strefy komfortu i rozwijania umiejętności rozmowy w grupie. Umiejętności prowadzenia dyskusji, wyrażania swoich opinii, zadawania pytań, a czasem także wyrażania niezgody w danym temacie.

To właśnie teraz na Twojej ścieżce rozwoju umiejętności komunikacyjnych w języku angielskim w pracy, pojawił się przełomowy moment. To nie tylko okazja do poznania i stosowania nowych wyrażeń podczas spotkań biznesowych, ale także zrozumienia ogromnego znaczenia budowania relacji z innymi uczestnikami. To okres, w którym zbudujesz pewność siebie i nabierasz swobody w wyrażaniu myśli.

Podczas zajęć z języka angielskiego rozmowa między uczniem a nauczycielem różni się od aktywnej dyskusji w grupie, gdzie każdy ma inną opinię. Jedną z umiejętności, nad którą warto pracować, jest dialog, a nie monolog. A to oznacza aktywne słuchanie.

Jeśli miałabym generalizować to jest jeden obszar pracy nad umiejętnościami językowymi i komunikacyjnymi, z którym duża część moich uczniów ma trudności. Takim “workiem”, do którego mogłabym wrzucić większość z nich, jest wewnętrzny monolog.

Co dokładnie przez to rozumiem? Zamiast aktywnie słuchać drugiego rozmówcy i reagować na jego poprzednie słowa, często skupiamy się na własnych myślach. Zamiast budować relacje poprzez aktywną interakcję to zwykle czekamy na swoją kolej i 5 minut czasu antenowego ;).

Myśląc o „nawiązaniu do wypowiedzi” naszego rozmówcy, nie mam jednak na myśli używania wyszukanych fraz ani przygotowywania długich przemówień. Chodzi mi bardziej o spontaniczne wyrażanie zgody lub niezgody w danym temacie, aby podzielić się swoim punktem widzenia.

Stworzyłam grupę w odpowiedzi na potrzeby moich uczniów, którzy chcą używać języka angielskiego biznesowego z większą świadomością i swobodą. Dla wszystkich, którzy zdają sobie sprawę, że muszą przejść na wyższy poziom angielskiego biznesowego. Potrzebują przestrzeni, w której mogą rozwijać pewność siebie, uczestnicząc w grupowych spotkaniach i angażując innych uczestników. Przestrzeni, gdzie mogą przetestować i doskonalić swoje umiejętności z zakresu gramatyki i słownictwa ogólnego angielskiego. A tym samym zaczną świadomie przechodzić z języka angielskiego ogólnego na biznesowy, nie zapominając o budowaniu relacji podczas spotkania.

Dobry moment, aby dołączyć do grupy, jest wtedy, gdy spotkania indywidualne stają się dla Ciebie zbyt swobodne i przestajesz odczuwać w nich wyzwanie. Kiedy znajdujesz się w swojej bezpiecznej bańce.

Nawet jeśli uwielbiasz swoje indywidualne lekcje to dołączenie do naszej grupy konwersacyjnej może być dla Ciebie skutecznym sposobem na wyjście ze strefy komfortu i zdobycie nowych umiejętności. Co ważne, takie spotkania w grupie wcale nie muszą wykluczać spotkań indywidualnych. Możesz połączyć te dwie formy, a to przełoży się na skuteczną i jednocześnie ciekawą naukę angielskiego w perspektywie długoterminowej.

Business Meetings and TED Talk to przestrzeń, gdzie stawiamy na spontaniczne wypowiedzi i dyskusje. Unikamy gotowych planów odpowiedzi i skupiamy się na pracy na zasadzie “akcja-reakcja”. Naszym celem jest aktywna dyskusja i budowanie relacji z rozmówcą.

Spotykamy się dwa razy w tygodniu, w niewielkich grupach, złożonych z 4-6 osób. Uczestnikami są osoby, takie jak Ty, czyli pracujące w różnych branżach i na co dzień posługujące się w pracy językiem angielskim.

W każdym tygodniu:

• dyskutujemy na temat wybranych nagrań biznesowych, pochodzących ze znanej oraz inspirującej platformy TED.com
• pracujemy nad realnymi sytuacjami biznesowymi (tzw. case studies), w trakcie których ćwiczymy profesjonalne, a jednocześnie zwięzłe prezentowanie tematów podczas spotkań.Istnieje możliwość dołączenia do dwóch lub jednego modułu spotkań. Podczas spotkań kładziemy nacisk na nowoczesny język angielski biznesowy, dzięki czemu będziesz w stanie prowadzić rozmowy, które są nie tylko profesjonalne, ale także angażujące dla słuchaczy.

Dołącz do nas – na pewno się dogadamy. Na pewno masz kilka dodatkowych pytań, na które z przyjemnością odpowiem. Skorzystaj z formularza kontaktowego lub zadzwoń do mnie – jak wolisz. Pamiętaj, dołączyć możesz na początku każdego nowego miesiąca, i naprawdę nie musisz być biegły w angielskim 😉

Do zobaczenia na spotkaniu.

Milena, Twój trener angielskiego w biznesie.

Źródło grafiki: Freepik.com | Image by Freepik